作为河南省重点推进的15个重大招商引资项目之一，富士康已落户郑州。作为全球最大的电子产业专业制造商，在多个内地城市招商中为何最终选择河南落户？记者采访发现，河南优越的地理位置、丰富的人才储备、优厚的发展政策和真诚的招商热情是重要原因。
看中郑州区位优势
据业内人士分析，富士康选择在郑州投资首先是看中了郑州的区位优势。郑州地处中原，与已有的河北廊坊手机生产厂距离不远，郑州的手机生产厂建成后，就可以出现两大手机厂互补效应。其次，富士康选择郑州主要是从“万马奔腾”计划（当年5月份，富士康踌躇满志打造自己的家电运营网络“万马奔腾”计划）出发，因为富士康所代工的三大手机品牌已趋于稳定，诺基亚由北京生产，摩托罗拉则由廊坊和天津生产，而苹果的生产一直没离开深圳，为了满足内地手机市场的需要，郑州地处中原，就对“万马奔腾”的供应链起到了十分重要的作用。
此外，这些年中，河南一直都是富士康最主要的人才基地之一。仅商丘一地，就向富士康输出了超过万名技工型员工。2006年6月11日，富士康还在商丘睢县投资了“河南省基础人力资源培训基地”。据称项目总投资额达3.2亿元。而此前，在 2007年12月，富士康还与河南大学签订合作协议，投资450万元设立了奖学金、助学金，对11个专业的学生进行定制培养和预约就业。2009年12月，富士康又选择郑州航院捐赠了奖（助）学金。
丰富的人才储备，为富士康今天布局郑州打下了良好的基础。
河南的以情动商政策
事实上，在多个省市的竞争中，我省优势明显。2010年7月，我省总人口达到1亿，成为人力资源最为丰富的省份。如今，在富士康几十万员工中，五分之一为河南籍员工。选址在河南，不论从哪一个方面来说，都能在一定程度上降低成本，提高利润。
更重要的是，从2009年7月开始，河南就顺应时代发展的要求，把招商引资作为保增长、保民生、调结构、促转型的重大举措之一，不失时机地开展了大招商活动。全省以“会聚一切力量，调动一切积极因素”，掀起招商引资新高潮。
2007年1月26日，省委书记卢展工在同出席省十一届人大三次会议的代表们一同审议《政府工作报告》时，强调指出，要继续加大对外开放力度，继续加大招商引资。
6月18日中午，在出席河南——浙江投资合作项目洽谈会中的一个座谈会时，卢展工书记又再次强调，对河南各级党委、政府来说，要更好地改进服务、创造环境，具体来说，也要做到“创、诚、和、韧”。要营造更好的环境、提供更好的服务，真正实现共同发展，真正让企业得到发展，真正让人民群众得到实惠。
省委副书记、省长郭庚茂也在全省再掀招商引资新高潮电视电话会议上强调，要清醒判断形势，抢抓难得机遇，认真总结经验，强化各项措施，务求对外开放和招商引资工作取得新成效。
据《中国新闻周刊》报道，2007年仅1至5月，郑州市就先后组织专题招商20余次，组成30多支小分队分赴北京、深圳等地一对一、点对点开展“南上北下”专题大回访活动，并广邀富士康等30余家企业260多人来郑州考察，实施24小时小分队贴身服务，促进重大项目对接与洽谈。
“我们既要以科学务实的态度策划好项目，又要持之以诚，动之以情，运用市场机制，竭力推动发展。”郭庚茂省长说。
此外，郑州新区在投资优惠政策中也明确规定：对经营理念新、管理手段先进和业绩良好的国际知名企业，只要投资在3000万美元以上的项目用地，经市土地审批领导小组批准，在缴纳一定数量的保证金后，可采用“零成本”方式使用土地。
“内外兼修”，“硬件”与“软件”俱佳。有关人士声称，河南郑州吸引富士康前来落户，也在情理之中，预料之内。
全省为富士康招工10万
记者从省就业促进办获悉，我省近期计划为富士康招聘培训10万名员工，并在职业介绍、培训等各环节对相关机构给予政府补贴，应聘者还有望每月得到生活补贴。
据介绍，员工待遇为每天工作8个小时、每周5天工作制，加班时间按国家有关规定执行，依劳动法规定标准支付加班费，每周至少休息1天，考核合格者月薪不低于2000元。 另据省人力资源和社会保障厅介绍，河南将成立富士康科技集团员工管理服务中心，协助富士康开展员工管理和服务。
目前，省有关部门正在紧急招工，6月25日，鹤壁市政府在网站上挂出通知，称富士康科技集团拟在我省(河南)投资建厂，企业规模30万人。同日，河南南阳也举行招聘协调会，拟到9月20日前招聘6000人，作为富士康在河南设厂的员工储备。
建厂和用工准备也已成为当前运作的事项。郑州市教育部门已安排职业学校和技工学校进入实习期的、有报名求职意向的学生，于开学后到深圳富士康工厂实习。“一旦富士康在我们这里建厂，意味着提供数万工作岗位，直接拉动地区的经济腾飞。”一位市民毫不掩饰自己对富士康的热情。
富士康落户郑州始末 扩展
郑州为了引进富士康，可以说是费了九牛二虎之力，上至河南省下到郑州各个区县，各个层级、各个部门都付出了巨大的努力。
不过，富士康为什么会选择郑州，要先从富士康为什么要“内迁”说起。
原因有二：
其一，2008年金融危机席卷全球，为全球各大电子产品代工的富士康日子开始变得不好过，在2008年首次出现利润大幅下滑，富士康需要大规模缩减成本，首先就是人工成本的缩减。
其二，2008年我国已改革开放三十年，珠三角尤其是深圳的城市发展早已今非昔比，人工成本也水涨船高。高科技产业开始兴起，深圳作为一线城市，也越来越需要高端、高科技产业，对于富士康此类劳动密集型的产业已经没有了之前的好感，富士康在深圳的受重视程度越来越低。
